Empower Young Professionals. Word bestuurslid van Young Rabo! - Nieuws

16 juli 2026

Young Rabo is dé community binnen Rabobank die young professionals verbindt, inspireert en faciliteert om te groeien én impact te maken. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige generatie binnen de bank.

Om onze ambitie verder waar te maken, zijn wij op zoek naar drie nieuwe bestuursleden.

Herken jij jezelf in de volgende vragen?

Vind jij het leuk om young professionals binnen Rabobank te verbinden en te vertegenwoordigen?
Kijk jij met een frisse blik naar organisatieprocessen en kansen voor verbetering?
Weet jij van aanpakken en bouw je graag aan waardevolle relaties en initiatieven?
Kun jij je voor minimaal 2 jaar committeren aan het bestuur?

Wat doet het bestuur van Young Rabo?

Als bestuur ben je verantwoordelijk voor de koers van Young Rabo en geef je richting aan de vereniging. Je stuurt commissies aan, die activiteiten organiseren en zorgen voor een sterke, zichtbare en inclusieve community binnen Rabobank.

Je draagt actief bij aan de verdere groei en impact van Young Rabo op de verschillende strategische thema’s. Voor 2026 en 2027 ligt de focus op:

Het versterken van de voice of young professionals binnen Rabobank
Het vergroten van zichtbaarheid en betrokkenheid binnen de organisatie
Het realiseren van inclusieve en toekomstgerichte programmering
Het stimuleren van groei, verbinding en leiderschapsontwikkeling
Het verder bouwen aan een sterke, duurzame community

Ons bestuur vergadert drie keer per maand, waarvan minimaal één keer fysiek in Utrecht. Daarnaast plannen wij jaarlijks een bestuursweekend en strategische dagen waarop we onze thema’s bepalen en vertalen naar concrete initiatieven. Binnen het bestuur werken we in vaste rollen als voorzitter, secretaris, penningmeester, activiteitencoördinator, interne & externe relaties en media & communicatie.

Gezochte competenties

Netwerker: je weet wat er speelt en benut kansen
Communicatief sterk: je weet mensen te verbinden en enthousiasmeren
Visie: je denkt vooruit en draagt bij aan groei en professionalisering
Organiseren & plannen: je maakt impact door te doen
Proactief & ondernemend: je pakt eigenaarschap

Wat bieden wij jou

Een impactvolle en leerzame bestuurservaring
Een groot netwerk binnen Rabobank
Ruimte om jezelf te ontwikkelen en zichtbaar te zijn

Start en periode

Startdatum: Penningmeester vanaf december / Activiteitencoördinator en Interne & Externe Relaties in overleg
Board inhamering: Kick Off Commissiejaar op donderdag 5 November (save the date!)
Duur: 2–3 jaar
Tijdsindicatie: ca. 10 uur per week

Vergoeding
Het bestuurslidmaatschap is op vrijwillige basis. Onkosten kunnen conform het beleid worden gedeclareerd.

Standplaats
Utrecht

Voor welke rollen zoeken wij nieuwe bestuursleden?

Penningmeester

Als Penningmeester zorg jij voor een sterke financiële basis én lever je een actieve bijdrage aan strategische besluitvorming.

Je houdt je o.a. bezig met:

Beheren en bewaken van het budget van Young Rabo, inclusief het opstellen en indienen van de jaarlijkse budgetaanvraag bij de Managing Board (MB).
Zorgen voor financiële transparantie en inzichten bieden die datagedreven besluitvorming ondersteunen bij zowel strategische als operationele vraagstukken.
Aansturen en ondersteunen van de penningmeesters van de commissies.
Zorgdragen voor een betrouwbare en efficiënte financiële administratie van de vereniging, waaronder:
Het verwerken en monitoren van betalingen voor de vereniging, inclusief het controleren en goedkeuren van declaraties van commissies.
Het actueel en accuraat houden van de financiële administratie.
Het onderhouden van contact met commissies over budgetten en uitgaven.
Het monitoren van de cashflow en het bewaken van het budget gedurende het jaar.

Waar je als nieuwe penningmeester op voortbouwt

In de afgelopen jaren heeft Young Rabo grote stappen gezet in het professionaliseren van de financiële organisatie, waaronder:

De implementatie van een declaratietool.
De implementatie van een nieuw boekhoudsysteem.
De professionalisering van de financiële administratie.

Als penningmeester bouw je voort op deze solide basis en kun je je richten op zowel operationele excellentie als strategische financiële thema’s.

Interne & Externe Relaties

In deze rol ben jij dé schakel tussen Young Rabo en haar interne en externe netwerk.

Je houdt je o.a. bezig met:

Communicatie met interne en externe stakeholders
Creëren van waardevolle samenwerkingen voor onze leden
Aansluiting bij relevante netwerken binnen en buiten de bank
Voorbereiden en geven van presentaties (bijv. onboarding en events)
Vertegenwoordigen van de stem van young professionals binnen Rabobank

Activiteitencoördinator

Als Activiteitencoördinator zorg jij voor inspirerende, inclusieve en goed georganiseerde activiteiten.

Je houdt je o.a. bezig met:

Coördineren en doorontwikkelen van het activiteitenaanbod
Aansturen en ondersteunen van commissies en commissieleden in hun activiteitenplanning
Coördineren van sollicitaties commissieleden
Bewaken van kwaliteit, planning en diversiteit van activiteiten
Vertalen van ledenbehoeften naar nieuwe initiatieven
Organiseren van grotere Young Rabo brede events en bestuursactiviteiten
Stimuleren van innovatie en vernieuwing binnen het aanbod

Enthousiast?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór 22 augustus!

Dit mag natuurlijk via een CV en motivatiebrief, maar we dagen je ook uit om dit op jouw eigen manier te doen. Denk aan een video, pitch, presentatie of een andere creatieve vorm waarin jij laat zien wie je bent, waar je voor staat en wat jij wilt bijdragen aan Young Rabo.

Stuur jouw sollicitatie naar youngrabo@rabobank.nl. De vacature staat open totdat de functies zijn ingevuld.

Voor vragen en meer informatie kun je uiteraard contact opnemen met één van de huidige bestuursleden via de Young Rabo website.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van Rabobank én jezelf ontwikkelen tot de beste versie van jezelf?

Solliciteer dan nu.